为宏扬仁和企业文化，提升员工对企业文化的认知度，加深对公司管理制度的熟悉程度， 5月22日下午，仁和中方公司组织员工开展了一次“企业文化知识竞赛活动”。 竞赛内容包括仁和企业发史，公司日常管理制度、杨文龙董事长历次重要讲话等内容。竞赛以现场答题方式进行，现场竞赛题型分个人必答题、抢答题、风险题。在经过三轮激烈的问答与抢答后，办公室刘莹获得了第一名，人力资源部胡耀萍获得了第二，办公室陈翔获得了第三名
云淡风清，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，4月12日至15日,仁和中方各部门46名员工赴美丽的浙江杭州开展了4天3夜的“读万卷书 行万里路 凝心聚力 拓宽视野”团队拓展活动。 4月13日大家跟着导游的步伐，来到了中国十大魅力名镇乌镇，欣赏了乌镇的古声古色，然后来到了素有“吴根越角”和“越角人家”之称的西塘古镇，虽然天下小雨，但是也阻挡不了大家的热情。14日早餐后大家乘坐了仿古船，参
阳春三月，繁花似锦。春回大地，万物复苏，为庆祝“三·八”妇女节，丰富女员工的文化生活，增进各单位之间的交流与了解，强健身体的同时使广大女员工度过一个愉快而富有意义的节日，3月8日上午，商业系统组织开展“3.8女神节 丽人行”登山活动，有幸参加此次活动我倍感荣幸。 早上7：50点，80多名女神们都神采奕奕地在总部广场等候，随后分别乘车前往阁皂山。到达阁皂山、在大门口合影留
春风过柳绿如缲，晴日烝红出小桃。又是一年春来到，和风送暖，嫩枝抽芽，四处一片勃勃生机。2018年3月10日，仁和中方携手济源万康大药房开展主题为“拥抱春天”的春季趣味运动会。 济源万康大药房一直坚持着“快乐工作 快乐生活”的团队发展理念，员工忠实稳定、笑迎八方来客，在济源持续稳步健康发展，其间的秘诀也许在今天能找到一些答案。 早晨七点，只见济源万康总经理李丽娟早就到达运动场地，参赛队
2018年1月8日，新年伊始，仁和中方广西省区开展第一期慢病终端经理培训。 此次终端经理培训为期三天，市场部占文明带来慢病知识讲座，讲解慢病知识的重要性，并现场进行了精彩的互动，调节学员们的紧张情绪；省区培训老师刘红霞为大家讲解了仁和中方的单品以及中医五脏知识；省区陈助理分享终端经理的作用与意义和慢病终端经理的整体构架以及管理流程，让学员们受益匪浅。 “专业引领，聚势共赢，慢病引导未来”，这预示着
十一月下旬，仁和中方湖北省区开展第一期慢病培训班，特邀鼎信德团队讲师、三人行团队和讲师对百余学员进行系统、专业化的慢病培训。湖北省总袁学利一再强调慢病管理是省区重中之重，一个专业的团队是市场促进动销的决胜利器，慢病团队则是深化团队体系提升团队专业水平的延伸。 本次培训得到慢病专员的高度认可。在培训中，慢病专员的知识被学员们迅速汲取，如海绵一般吸收。学员们都渴望学习，渴望提升自己，并表示：“这样的机
捷报频传创佳绩，中方虎贲勇夺魁，2017年仁和中方全体将士不辱使命提前一个月完成全年销售任务，在日趋白热化的市场竞争中独占鳌头。面向2018，面向新时代，仁和中方不骄不躁，砥砺前行，各项工作有序稳步推进，在这样的背景下第45期地区经理入职培训于12月18日至21日在江西樟树总部开展。 此次地区经理培训一共历时三天，培训工作得到了公司领导和相关部门的大力支持，为了更好的让新入职的地区经理了解公司文化
金秋十月，内陆地区已渐渐更替为凉爽的秋季，而广东还是夏日炎炎的一番景象。10月24日至10月29日，仁和中方广东省区县区经理、终端经理、地区经理及省区人员共计300余人，分为2批，分别在惠州凯泉高尔夫度假酒店、清远玄真酒店参与主题为“巅峰，你好”的第二期成长特训营活动。 首日，大家到达拓展培训场地后，迅速被分为四队，分别为：米阿卡队、克快好队、清火队、闪亮队。有了以往培训的经验和默契，四个队全部在
电子游戏十大正规官方网址
All Rights Reserved